Lancé en juillet 2020, le Programme Spécial d'Insertion dans l'Emploi (PSIE) représente une initiative essentielle du gouvernement béninois. En effet, ce dispositif a pour objectif de favoriser l'accès des jeunes diplômés au marché du travail, en les intégrant au sein d'entreprises tant publiques que privées.
À l'issue de quatre années de mise en œuvre, un bilan a été établi au 31 décembre 2024, mettant en exergue les résultats autour de ce projet ambitieux. Avec une prévision de recrutement annuel de 2.000 jeunes, le PSIE ambitionne de leur offrir une première expérience professionnelle, propice à une insertion durable sur le marché de l’emploi ou à l’opportunité de se lancer dans l’auto-entrepreneuriat.
À ce jour, le programme a atteint un taux de réalisation remarquable de 89,1 %, permettant l’insertion de 7.130 candidats dont 30,1% de femmes dans 1.668 entreprises partenaires. Un investissement total de 15 milliards de FCFA a été alloué, illustrant l’engagement de l’État envers la employabilité des jeunes.
Une enquête conduite en juin 2024 révèle que 68,63 % des bénéficiaires ayant complété leur contrat de deux ans ont conservé un emploi, illustrant l’impact positif du programme, bien que certaines faiblesses demeurent. Sur 63.728 candidats inscrits, seuls 15 501 postes ont été publiés, indiquant un déséquilibre qui freine l’efficacité globale du PSIE.
Conscient de ces enjeux, le gouvernement a exhorté les acteurs concernés à renforcer le programme tout en ajustant ses axes d’intervention.
Précieux AGUETON
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