Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme d’Action du Gouvernement 2021-2026, le Bénin prévoit de recruter 3.000 agents contractuels de droit public au profit du ministère de la Santé. Afin de combler le déficit d'agents de santé dans les formations sanitaires publiques, un recrutement spécial de 1.600 agents avait déjà été organisé. Sur ce chiffre, 1.331 agents, dont 234 médecins et 588 infirmiers et sages-femmes, ont déjà commencé à travailler, représentant ainsi 83% de l'effectif prévu.
Cependant, malgré ces efforts, on constate une iniquité dans la répartition et le maintien en poste de ces agents, entraînant une faible couverture en personnel de santé dans certaines communes.
Pour remédier à cette situation, il est envisagé de recruter des agents contractuels des collectivités territoriales décentralisées pour renforcer les formations sanitaires publiques à partir de 2024. Leur statut leur permet d'être rattachés aux communes qui les emploient, offrant ainsi une garantie accrue pour répondre aux besoins locaux en matière de santé et assurer la stabilité du personnel.
Ainsi, le Conseil a approuvé le recrutement de 796 agents pour l'année 2024 et a chargé les ministres concernés de veiller à la bonne organisation de ce processus. Cette initiative vise à renforcer les services de santé locaux et à améliorer la couverture en personnel de santé dans tout le pays.
En recrutant ces nouveaux agents, le gouvernement béninois démontre son engagement envers l'amélioration des services de santé pour l'ensemble de la population. Il est essentiel que ces recrutements soient menés de manière efficace et transparente afin de garantir une distribution équitable des ressources humaines en santé et de répondre aux besoins croissants des communautés locales.
Au final, ces recrutements contribueront à renforcer le système de santé du Bénin, à améliorer l'accès aux soins de qualité et à garantir une meilleure couverture sanitaire pour tous les citoyens, en particulier dans les régions les plus défavorisées.
David DOLTAIRE
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